Eleições APCEF - RS
- CHAPA 2 QUEM ARRUMOU A CASA PODE CONSTRUIR MUITO MAIS

O que é Autonomia e Independência?

Ao contrário do alegado pela CHAPA 1, nossa proposta de autonomia e independência não é contra os Gerentes. Até porque não há essa distinção entre os associados e temos candidatos ocupantes de cargo gerencial em nossa nominata. Nossa visão é em favor de todos os empregados, indiscriminadamente.


Defendemos a autonomia das entidades dos trabalhadores perante o governo e a direção da empresa. Como única forma de defender com firmeza os interesses dos empregados. E a APCEF, além das atividades associativas, é um importante espaço de discussão e elaboração de propostas, organização e luta dos bancários da CAIXA.

Nossa proposta de autonomia trata de COMPORTAMENTO.

Por exemplo: a APCEF constituiu, em parceria com o Sindicato dos Bancários de POA e com a Federação, um GT que construiu uma proposta de Plano de Carreira, o PLACAR. Desse grupo participou um número expressivo de dirigentes que hoje são candidatos na Chapa 1. A proposta foi apresentada em fóruns estaduais de delegados sindicais e neles aprovada. Contudo, em nível nacional, esses mesmos integrantes do GT e da Chapa 1, não defenderam esse trabalho e sim uma proposição que muito se assemelhava à proposta da Empresa. Isso não é compromisso com seus representados.
ISSO NÃO É INDEPENDÊNCIA.

Os próprios gestores, inclusive, para verem suas reivindicações atendidas, devem ter entidades independentes e autônomas. Exemplo disso é a AGECEF do RS que, por defender com firmeza o direito dos gestores exercerem seu direito constitucional de ação, viu seu Presidente e Vice serem destituídos de seus cargos gerenciais.
ISSO É AUTONOMIA.

E a Chapa 1, pela história de vários de seus integrantes, inclusive nos Congressos Nacionais da CAIXA, muda seu voto e contraria as propostas mais combativas, aprovadas inclusive por eles nos fóruns estaduais. ISSO NÃO É INDEPENDÊNCIA.
Agrava esse quadro a presença de gestores em nível de SR na Chapa 1, os quais, em diversas situações, demonstraram ser incapazes de exercer seu papel dirigente, principalmente nos momentos de conflito de interesse entre a CAIXA e seus empregados.
Por isso, a CHAPA 2 defende uma direção autônoma e independente: para que a APCEF seja capaz de defender os interesses de todos os empregados da CAIXA, mesmo sob pressão.

segunda-feira, 27 de abril de 2009

Boletim dia 24

Acompanhe as nossas propostas:




Faça o download do nosso boletim do dia 24/04/09, clicando no ícone acima e conheça mais as propostas da CHAPA 2!!!!!!

quinta-feira, 23 de abril de 2009

sábado, 18 de abril de 2009

A Campanha da Chapa 2 a Gente quer Somar se Espalha no Interior...

Nossa visitas às regionais Passo Fundo e Erechim foram muito legais Agradecimentos especialíssimos para o Todinho, do Sindicato de Passo Fundo, e ao Eroni, nosso companheiro de chapa, aposentado da Região. O acompanhamento deles foi fundamental para o resultado positivíssimo da visita.

O encontro dos aposentados foi o ponto alto, com uma bela confraternização ao final, com direito a gaiteiros, violeiro e cantadores, todos colegas, ativos e aposentados da Região, principalmente Passo Fundo e Carazinho.

Obrigada, pessoal, e até a vitória!



Lembrando as nossas propostas!!!!


Ampliação da organização e participação democrática dos associados


1. Realização de Seminário de Planejamento Anual em cada Regional, abordando as atividades locais relativas a todas as diretorias e outros temas de interesse da Região.

  1. Discussão em todas as regionais sobre alteração do valor das mensalidades, discutindo todas as propostas já estudadas, visando estabelecer um teto para as contribuições mensais dos associados, a ser deliberado em assembléia geral
  2. Realização de Seminário Anual de Prestação de Contas para todos os representantes da APCEF e coordenações regionais


Organização administrativa e financeira


  1. Dar continuidade à organização administrativa e financeira, iniciada em 2003 e que proporcionou o pagamento das dívidas trabalhistas e cíveis e o retorno da capacidade de investimento da Associação
  2. Aprimorar a política financeira e de investimentos, através do planejamento anual cada vez mais rigoroso


Patrimônio


  1. continuar os processos de conservação e recuperação patrimonial, retomados a partir de 2003.
  2. Definição para a sede de praia: apresentar todas as propostas (e seus respectivos orçamentos), construídas pelo GT Sede de Praia, em todas as regionais simultaneamente, preparando a Assembléia Geral que deverá definir o projeto a ser encaminhado para construção.
  3. Estender a todas as cidades interessadas, a experiência bem sucedida de Cruz Alta, proporcionando acesso à estrutura de clubes para todos os associados do interior, mediante convênios com os clubes locais e utilizando o repasse das mensalidades para o pagamento.


Aposentados/Previdência/Saúde


  1. manutenção e consolidação do Seguro Jurídico que possibilitou que a maioria das reivindicações de previdência e FUNCEF fossem impulsionadas através da APCEF/RS e com difusão de uma cultura previdenciária junto aos associados
  2. manutenção das reuniões mensais com aposentados e pensionistas em Porto Alegre e criação de um calendário anual de reuniões no interior do estado
  3. criação do Conselho Gestor do Seguro Jurídico, para ampliar a participação e controle dos associados, integrantes do Seguro Jurídico
  4. dar continuidade aos cursos de previdência social e privada, levando-os, inclusive, para todas as regionais
  5. organização de grupos permanentes de associados aposentados em todas as regionais
  6. Apoio à luta pelo fim do Fator Previdenciário
  7. Ampliar a rede de convênio do APCEF SAÚDE
  8. Consolidação do GT SAÚDE CAIXA, em parceria com a AGEA, para conhecimento, divulgação, identificação de problemas e encaminhamento de soluções para o Plano de Saúde dos empregados da CAIXA
  9. Ampliação do estudo do GT SAÚDE CAIXA, abrangendo a discussão sobre o SUS
  10. Estimular campanha nacional de adesão da CAIXA ao programa Empresa Cidadã, que amplia a licença maternidades para até 180 dias, mediante incentivos fiscais


Cultura


  1. Dar continuidade ao investimento cultural, retomado nas duas últimas gestões, ampliando o leque de atividades culturais para os associados .
  2. Ampliar as iniciativas na área de Literatura, dirigindo atividades à infância e adolescência
  3. Manter e ampliar os grupos já constituídos de Coral, Teatro e Núcleo de Cultura Gaúcha
  4. Formação do Grupo de Danças Tradicionais Gaúchas da APCEF/RS
  5. Estender ao interior as atividades culturais, através de estímulo e planejamento, respeitando os interesses locais


Esporte


  1. Manter todas as atividades e modalidades esportivas já desenvolvidas pela Associação
  2. realizar reunião de planejamento em todas as regionais, avaliando e estimulando o potencial local
  3. organização de evento ciclístico nas regionais, culminando com um evento estadual, associando esporte/saúde/ecologia e confraternização entre os associados e seus dependentes
  4. organização de atividades esportivas dirigidas aos dependentes (público infantil e infanto/juvenil) em todas as regionais

terça-feira, 31 de março de 2009

O Nosso Manifesto!!!!!

Centenas de colegas apoiam a continuação dos nossos sonhos e dos nossos projetos. Essas pessoas todas, que nos apoiam de público, tiveram os seus nomes publicados em um manifesto, que muito provavelmente você recebeu em mãos no seu local de trabalho, ou por meio de um colega.

Estamos disponibilizando uma versão eletrônica deste documento:



Imprima, divulgue, some conosco...

Para aqueles que não assinaram o manifesto da Chapa 2, chegou a oportunidade de fazer eletrônicamente isso, deixe um comentário com o seu nome, email e lotação. Venha somar com a gente!!!!!!

A Gente que Somar com vocês...


A Gente quer Somar

Somos a maior parte da atual direção plena da APCEF. Estivemos à frente da Entidade nos dois últimos mandatos através da presidenta Célia Zingler, onde, literalmente arrumamos a casa. Agora, queremos reelegê-la, pois a recuperação da APCEF não pode parar.

Quem arrumou a casa, pode construir muito mais.

Veja o que já fizemos:

  • Recuperação das finanças


  • Pagamento das antigas pendências judiciais


  • Organização administrativa


  • Manutenção do patrimônio – Reforma do Galpão Crioulo, das piscinas e construção do Salão Panorâmico, entre outras iniciativas.


  • Melhores eventos sociais.


  • Eventos esportivos locais, regionais e nacionais


  • Modernização do Jornal João de Barro e criação do Chasque Eletrônico (Núcleo de Cultura Gaúcha)


  • Atividades Culturais - Resgate do Coral e do Caixa de Pandora, Festival de Música,oficinas de teatro e canto, participação no Eu Faço Cultura


  • Criação do Núcleo de Cultura Gaúcha, que se reúne semanalmente, organiza jantares e bailes campeiros e cursos de danças


  • Seguro Jurídico – ações FUNCEF, dentre elas ação “10% Mulheres”, “Efeito Gangorra”, menos IR sobre complementação FUNCEF, ação protetora para adesão ao saldamento e encaminhamento contra o aumento da contribuição no REG/REPLAN; Defesa Administrativa, com assessoramento ao associado em processos internos.


  • Jurídico Ativo: ações contra a incidência de IR sobre Licença-Prêmio, APIP e abono de férias.


  • Atenção aos aposentados e pensionistas, com realização de encontros mensais.


  • Criação da campanha “Tíquete Já” que originou o movimento nacional “Fome de Justiça”.


  • Debates e cursos sobre Previdência


  • Criação do Placar – Plano de Carreira dos Empregados da Caixa


  • Participação nos Grupos de Trabalho que reformularam os Planos e o Estatuto da FUNCEF e Saúde

  • Constituição de um grupo de trabalho para estudar o Saúde Caixa


  • Participação na campanha Mais Empregados para a Caixa Mais Caixa para o Brasil

  • Veja o que vamos fazer:


    Nós sabemos que ainda há muito a construir, por isso desenvolvemos vários projetos que iremos implementar logo após a posse da nova diretoria:

  • Projeto Arrumar - revitalização do patrimônio

  • Projeto APCEF na minha cidade – ampliar os convênios com clubes locais.

  • Projeto Nova Sede no Litoral.

  • Projeto Interiorização da cultura – incentiva e apóia iniciativas culturais nas regionais

  • Projeto urgência: aposentados, saúde e Previdência.

  • Reuniões de aposentados no interior e na capital

  • Manter e ampliar as atividades e modalidades esportivas

  • Projeto esporte radical é mais legal.

  • Projeto ciclístico - nas regionais, culmina em evento estadual

  • Projeto Mostra Cultural - para destacar o talento dos associados e dependentes

  • Projeto Criança – para possibilitar a maior participação das crianças nas sedes

  • Luta pela ampliação da licença maternidade para 180 dias

  • Veja nossos compromissos:

  • Continuar com uma gestão austera, transparente, que una os associados.

  • Manter o trabalho histórico de defesa dos direitos dos empregados da Caixa.

  • Defesa da Caixa como banco público.

  • Continuar na luta pelo fim do fator previdenciário

  • Realizar eventos esportivos, sociais, culturais e de lazer, cada vez melhores.

  • Melhorar e ampliar a estrutura para facilitar o acesso a todos.

  • Aproximar a APCEF dos associados, tanto na presença física, quanto na melhoria dos canais de comunicação.

  • Promover a interiorização da entidade, através da organização local de grupos de esporte, cultura, social e patromônio.

  • Dar atenção especial aos aposentados e às suas necessidades específicas.
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