O que é Autonomia e Independência?
Ao contrário do alegado pela CHAPA 1, nossa proposta de autonomia e independência não é contra os Gerentes. Até porque não há essa distinção entre os associados e temos candidatos ocupantes de cargo gerencial em nossa nominata. Nossa visão é em favor de todos os empregados, indiscriminadamente.
Defendemos a autonomia das entidades dos trabalhadores perante o governo e a direção da empresa. Como única forma de defender com firmeza os interesses dos empregados. E a APCEF, além das atividades associativas, é um importante espaço de discussão e elaboração de propostas, organização e luta dos bancários da CAIXA.
Nossa proposta de autonomia trata de COMPORTAMENTO.
Por exemplo: a APCEF constituiu, em parceria com o Sindicato dos Bancários de POA e com a Federação, um GT que construiu uma proposta de Plano de Carreira, o PLACAR. Desse grupo participou um número expressivo de dirigentes que hoje são candidatos na Chapa 1. A proposta foi apresentada em fóruns estaduais de delegados sindicais e neles aprovada. Contudo, em nível nacional, esses mesmos integrantes do GT e da Chapa 1, não defenderam esse trabalho e sim uma proposição que muito se assemelhava à proposta da Empresa. Isso não é compromisso com seus representados.
ISSO NÃO É INDEPENDÊNCIA.
Os próprios gestores, inclusive, para verem suas reivindicações atendidas, devem ter entidades independentes e autônomas. Exemplo disso é a AGECEF do RS que, por defender com firmeza o direito dos gestores exercerem seu direito constitucional de ação, viu seu Presidente e Vice serem destituídos de seus cargos gerenciais.
ISSO É AUTONOMIA.
E a Chapa 1, pela história de vários de seus integrantes, inclusive nos Congressos Nacionais da CAIXA, muda seu voto e contraria as propostas mais combativas, aprovadas inclusive por eles nos fóruns estaduais. ISSO NÃO É INDEPENDÊNCIA.
Agrava esse quadro a presença de gestores em nível de SR na Chapa 1, os quais, em diversas situações, demonstraram ser incapazes de exercer seu papel dirigente, principalmente nos momentos de conflito de interesse entre a CAIXA e seus empregados.
Por isso, a CHAPA 2 defende uma direção autônoma e independente: para que a APCEF seja capaz de defender os interesses de todos os empregados da CAIXA, mesmo sob pressão.
Ao contrário do alegado pela CHAPA 1, nossa proposta de autonomia e independência não é contra os Gerentes. Até porque não há essa distinção entre os associados e temos candidatos ocupantes de cargo gerencial em nossa nominata. Nossa visão é em favor de todos os empregados, indiscriminadamente.
Defendemos a autonomia das entidades dos trabalhadores perante o governo e a direção da empresa. Como única forma de defender com firmeza os interesses dos empregados. E a APCEF, além das atividades associativas, é um importante espaço de discussão e elaboração de propostas, organização e luta dos bancários da CAIXA.
Nossa proposta de autonomia trata de COMPORTAMENTO.
Por exemplo: a APCEF constituiu, em parceria com o Sindicato dos Bancários de POA e com a Federação, um GT que construiu uma proposta de Plano de Carreira, o PLACAR. Desse grupo participou um número expressivo de dirigentes que hoje são candidatos na Chapa 1. A proposta foi apresentada em fóruns estaduais de delegados sindicais e neles aprovada. Contudo, em nível nacional, esses mesmos integrantes do GT e da Chapa 1, não defenderam esse trabalho e sim uma proposição que muito se assemelhava à proposta da Empresa. Isso não é compromisso com seus representados.
ISSO NÃO É INDEPENDÊNCIA.
Os próprios gestores, inclusive, para verem suas reivindicações atendidas, devem ter entidades independentes e autônomas. Exemplo disso é a AGECEF do RS que, por defender com firmeza o direito dos gestores exercerem seu direito constitucional de ação, viu seu Presidente e Vice serem destituídos de seus cargos gerenciais.
ISSO É AUTONOMIA.
E a Chapa 1, pela história de vários de seus integrantes, inclusive nos Congressos Nacionais da CAIXA, muda seu voto e contraria as propostas mais combativas, aprovadas inclusive por eles nos fóruns estaduais. ISSO NÃO É INDEPENDÊNCIA.
Agrava esse quadro a presença de gestores em nível de SR na Chapa 1, os quais, em diversas situações, demonstraram ser incapazes de exercer seu papel dirigente, principalmente nos momentos de conflito de interesse entre a CAIXA e seus empregados.
Por isso, a CHAPA 2 defende uma direção autônoma e independente: para que a APCEF seja capaz de defender os interesses de todos os empregados da CAIXA, mesmo sob pressão.
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